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  中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

  为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。

  2022-12-03 3264

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  劳动仲裁法解读五十四：法律生效时间

  本条是关于法律生效日期的规定。法律生效日期的问题，是任何一部法律都要涉及的问题。一部法律通过以后，就产生了从什么时候开始起生效、在什么地域范围内生效、对什么人有效的问题，这些问题就是法律的效力

  2022-12-03 3341

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  竞业限制协议未约定经济补偿与协议的效力

  《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业...

  2022-12-03 3433

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  经济补偿金的计算基数如何确定

  很多劳动者在劳动合同被解除或劳动合同终止时往往因经济补偿的计算问题与用人单位发生争议，争议的焦点通常是计算经济补偿的“工资”如何确定。用人单位和劳动者双方由于对计算经济补偿的“工资”基数理解不一，导致劳动争议的发生。

  2022-12-03 3087

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  劳动仲裁法解读四十七：终局裁决

  本法规定的劳动争议调解仲裁的基本模式是：(1)一调一裁两审制。本法第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申...

  2022-12-03 3466

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  关于如何处理《劳动监察指令书》问题的答复

  劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书，不属于可申请人民法院强制执行的具体行政行为，人民法院对此类案件不予受理。劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的行政处理决定书，当事...

  2022-12-03 3358

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  中华人民共和国民事诉讼法

  《全国人民代表大会常务委员会关于修改＜中华人民共和国民事诉讼法＞的决定》已由中华人民共和国第13届全国人大常委会第32次会议于2021年12月24日通过，现予公布，自2022年1月1日起施行。

  2022-12-03 3149

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  最高人民法院关于审理涉及驰名商标保护的民事纠纷案件应用法律若干问题的解释

  为在审理侵犯商标权等民事纠纷案件中依法保护驰名商标，根据《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律规定，结合审判实际，制定本解释。

  2022-12-03 3161

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  行使因债务人低价转让财产引起的撤销权的条件

  ①债权人与债务人之间须有合法的债权债务关系存在。②债务人须有以明显不合理的低价转让其财产的行为。③债务人的转让财产的行为已经发生法律效力。④债务人转让财产的行为已经或将要严重损害债权。⑤从主观上说，须债务人和第三人(即受让人)在实施低价转让...

  2022-12-03 2676

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  合同纠纷与证据认定

  合同在经济生活中的作用越来越重要，正确地理解和遵守合法的合同，从小的方面来说可以保护当事者双方的合法权益，大而言之可以维护市场经济秩序。近日发生在山东省的一起买卖合同纠纷案就给人以深刻启示。

  2022-12-03 3177